Heart of Japan♡cheerwave

ホモゼウスを誕生させ戦争不可能なOne Worldへ https://www.instagram.com/abetomomin/

Dignity Teal組織が完成すると自信がついた!!6.9令和維新大阪

6.9日曜日

ドクターであり2児の母でもある

長岡美妃さんをゲストにお迎えした

トークライブイベント

1日に2回も打つなんて、ありえない!!

なんてそんなこと1mmも思いませんでした。

やろう!!と決めたら

やり切ってしまう大阪

運営チームは燃え上がりました!!

1回目と2回目では場のエネルギーが

全くちがうものとなり

1回目よりもひとりひとりが

役割ポジションを全うし

無限大ひとりひとりの個性を出し切った

Teal 組織を実践する場をつくることに

成功したのです!!!!!

ほんまいい場だったわー

6.16(日)も美妃さんに来阪いただき

トークライブを開催しますので

ぜひお待ちしてます❤︎

▼6.16 FBイベントページ https://www.facebook.com/events/2308440545879404/?ti=icl

マーケティング

マーケティングの勉強を今日スタートしようと思います!!

寝落ちして翌日に投稿...

マーケティングとは? が

5分でわかるサイトを発見した!

https://genesiscom.jp/need-marketing/

誰もがそれ欲しーい!!!

と思うもの..

ニーズをつくりだすこと

マーケティングなんて学んだことない

知識も経験もない

でも、やってみたいと思う気持ち

その気持ち 大事にチャレンジ

楽しくてしたい♪

求めるな、依存するな、期待するな

わかってほしい

 

気づいてほしい

 

認めてもらいた

 

相手に望むこと

 

依存するしかできなくなる

 

 

自らを分かり(自分)

 

愛そのものであること

 

尊厳を回復した

 

真実ひとつで生きること

 

 

リーダーシップのモデルと思った

スケジュールに忙しく

 

選択肢に迷い、心が忙しくなっているときに

 

仲間がくれたことば

 

 

「やりたい気持ちを大事に、チャレンジしていこう」

 

 

まさに、リーダーシップのモデルや〜と思った。

 

全員チームとはまさに、そのことだ。

大事にしているものが、どこから来るのか・・

大事にしているものがどこから来るのか?

 

前回、書いた「だいじにしているもの、NO」がどこから来るのか・・

 

それは、判断基準は育った環境からつくられます。

 

0才〜6才までの間に90パーセントぐらいつくられます。

 

さらに母親の影響を強く受けます。

 

 

私の母はどちらかというと厳しいほうで

 

マナーとかお行儀とか礼儀に厳しい人でした。

 

使ったものは元に戻しなさい。

 

外にゴミは捨ててはいけません(ポイ捨てしてはダメのこと)

 

大人から何かもらった時は「ありがとう」といいうんだよ。

 

なので、

 

共有するスペースに私物を置きっぱなしにしたり、散らかしたままの状態であることは、 みんなで共有する公共のスペースを乱してしまうことだから、それはいけないこと。

 

その判断基準ができました。

 

 

母の言うことを聞かずに笑ってごまかしたりすることをすれば

 

「ヘラヘラしないで!ちゃんとしなさい!!」

 

その時の母の表情は鬼のように怖かった。。 

 

笑ってごまかすことはいけないこと。

 

母に叱られた時の嫌な気持ちと混同して

 

笑ってごまかしたりすす様子に出会えば、嫌な気持ちになり

 

イラッとした感情に変換する。歪曲してますね・・・

 

 

こちらが正しいと思う基準に対して、笑って誤魔化されたと認識すれば

 

その基準をバカにされたように思い、

 

バカにしてんのかコラー!!て気持ちで

 

イラッとする。 

 

大事にしているものは、無意識に全て環境によってつくられたもの

 

誰も責めることができない

 

仕組みがあることがわかって

 

それを手放すことができ、あえて選択して楽しむこともできる

 

自由自在になれる

 

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