人間をマネジメントするには
GWに入ったばかりですが..
企業が重要視するポイントは
「意思決定スピード」だったり
「社内のチームワーク」など、
人の内在に関わる部分が多くなっています。
人間に関する問題を、
根本から解決することなくして
これ以上の発展・成長は見込めないでしょう。
Teal組織のような組織をつくれる
人材を育成する教育や技術は
どんな教育や、技術でしょうか?
人間とは何なのか?を
明確に悟り知った状態で
ひとりひとりがマネジメントする
そのひとりひとりが結集した組織
その組織企業が
日本をリードしていく
私たちはそれにチャレンジしています!